一、公司简介

上海浦公节能环保科技有限公司是一家专注于节能、环保、智慧服务的高新技术企业。公司紧紧围绕绿色低碳城市建设和发展，以技术创新与集成为基础，以合作共赢为纽带，依靠国内领先的技术研发与经营管理团队，扎根浦东，立足上海，走向全国，形成了以智慧能源监管为龙头，以科研咨询为引领，以工程实施为导向，集节能、环保、智能化等多专业领域相互交叉的多维度发展格局，是国内极富竞争力的节能环保服务集成提供者。

公司以“保障城市安全运行”为使命，以“打造百年老店，创建民族品牌”为愿景，倡导“公正、严明、权威”的核心价值观，秉承“开拓、创新、专业、公信”的企业精神，遵循“严谨、忠诚、责任、高效”的行为准则，围绕“科学、公正、准确、满意”的质量方针，为客户提供优质、高效的节能技术服务，成为具有自主创新能力的综合节能服务企业。

二、员工责任

上海浦公节能环保科技有限公司严格遵守劳动法、劳动合同法等法律法规，构建和谐劳动关系。坚持民主管理、平等协商、制定合理的薪酬制度，执行法定员工休息制度。

在招用、薪酬、福利、晋升等方面不允许出现任何的歧视，2023年度，本公司未发生因性别、民族、种族、宗教和健康状况相关的歧视事件，未发生违反劳动法律法规的事件。

在员工录用方面，公司以知人善任的用人之道作为建立高素质人才队伍的重要保障，形成了公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围。

在权益保护方面，公司切实维护员工权益，尊重并保护员工隐私，不断健全社保、公积金、假期等制度，资助困难职工，竭力为员工提供施展才能和升迁发展的广阔舞台。在安全保护方面，公司始终把员工的安全健康放在首要位置，在日常生产经营活动中全面推行安全管理，为全体员工进行全面的健康体检。

公司始终将保障员工的合法权益作为企业文化的核心，让员工感受到企业大家庭的温暖。按照《中华人民共和国劳动合同法》、《消除就业和职业歧视公约》、《国务院关于职工工作时间规定》《全国年节和纪念日放假办法》等国家和地方性法律法规，建立健全公司薪酬管理，招聘管理、统一假期管理、员工手册等相关制度和操作规程。公司注重员工的个人尊严，注重人文关怀，注重正向激励，将员工的人身安全、环境安全、身心健康、职业发展作为长期目标，鼓励员工秉承坦诚原则，忠实履行职责，诚信待人，诚信做事。

企业遵守各项法律法规，按时足额缴纳各类保险费用，落实最低工资标准、高温津贴、带薪休假等法律法规，人力资源与其他资源配置优化合理，有健全完善的工资福利增长和困难帮扶机制。公司不断健全职工的社会保险体系和住房公积金制度，根据上海市职工最低工资标准实时调整员工基本工资，确保职工工资保持不断上升的趋势；同时每年为员工发放年终礼品、特殊津贴、高温津贴、年终奖金等实物福利。公司每年开展全员健康体检，切实保障员工的身心健康，确保全体员工能以健康的体魄和旺盛的精力投入到工作当中。公司持续改善员工的生活、工作环境，努力为员工创造一个优美舒适的环境，让员工享受到企业发展的成果。

三、经济与服务责任

上海浦公节能环保科技有限公司成立于2013年4月，注册资金人民币3000万，2023年实现销售收入9132万元。浦公节能成立至今承接了数百个公共机构建筑绿色更新服务项目，在社会各界获得多项荣誉并得到一致认可，以互惠互利，合作共赢为企业的经营方针，得到了客户和供应商的认可和支持，目前公司先后取得了建筑机电安装工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包二级资质、城市及道路照明工程专业承包三级资质、环保施工专业承包三级资质，上海市绿色制造第三方评价机构能力评价四星等级、中国公共卫生消毒服务甲级、上海市消毒服务能力评定初级、节能服务信用等级3A企业、上海市五星节能服务机构，为不同需求的客户提供量身定做的节能服务解决方案。

1、诚信责任

在日常经营活动中，将诚信作为最基本的要求，公司强调诚信守法经营，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则；不实施损害其他经营者及消费者的不正当竞争行为，诚实守信。每年通过发放客户满意度调查，通过顾客的评价反馈，寻找发现自身产品质量、服务质量中存在的不足并加以改进。

公司把诚信建设作为企业生存和发展的根本点和立足点，积极推动社会诚信体系建设，维护企业形象，并影响和带动更多企业参与诚信建设。

2、社会责任

2023年4月公司与城南社区结对帮困家庭，体现企业社会责任。

组织节能本部约50人参加集团举办的樱花节、徒步活动，丰富员工精神文明建设。

公司作为环境教育基地和公民素质基地，2023年节能本部接待外部参观团队120余人次，包括进才试验小学、浦东新区环境管理事务中心、青少年环保研学活动、中建投新参观等。

3、环保责任

2023年公司履行环保责任，致力于尽自己所能改善环境，稳步推进各项环保工作。积极开展并参与“世界环境日”、“节能宣传周”、“6-5环境日”、“碳博会”、 “上海城博会”、“全国节水产业创新发展成果展”等环保性活动9场，活动均得到了政府领导的认可和赞许。2023年，公司获浦东电视台报道，主题为源于浦东扎根浦东，助力城市绿色发展。

2023年11月，节能本部和集团公司作为主办方协同上海市绿色建筑协会举办了2023上海国际城市与建筑博览会系列论坛活动，主题为“数字赋能，智慧运营——绿色低碳更新实践”。论坛邀请上海市住房和城乡建设管理委员会建筑节能和建筑材料监管处副处长俞伟、上海市经济和信息化委员会节能与综合利用处副处长王茜茜、长宁区城市更新和低碳项目管理中心主任冒勤及50多位业内专家及嘉宾莅临论坛，场面火爆，成效明显，影响力及口碑得到领导们一致点赞认可。

4、安全责任

公司始终重视安全生产工作，认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规及文件精神，开展全员参与的安全风险防范与控制，不定期组织安全生产培训，定期组织安全隐患排查，通过大量细致的工作，建立了一套适合本公司特点的管理模式，增强了公司整体防范安全事故的能力。2023年公司组织内部培训11批次，培训人员221人次，其中生产培训9次，管理培训2次，

公司在保护员工健康和安全方面，将安全生产作为新员工岗位培训的重点，要求员工必须按照标准的操作流程作业。在健全管理制度的基础上，公司将安全、环境指标列入考核细则，保障安全生产管理体系的落实。公司高度重视消防安全工作，每年定期举行消防安全培训和演练，定期开展安全大检查，督促对安全隐患的整改。迄今为止，公司未曾发生过重大安全、设备事故和一般安全、设备事故。

四、助力3060碳达峰碳中和实现

节能技术的应用和推广作为3060碳达峰碳中和实现的基础。浦公节能在公共机构建筑绿色更新领域的多个细分领域进行研究和探索，前后入会上海市节能环保服务业协会、上海市机关事务协会、上海空调清洗协会、上海市环保产业协会、、上海市绿色建筑协会、上海市工程咨询行业协会、上海市环境能源交易所、上海市健康促进协会、上海市环保产业协会、成为理事单位或会员单位，为3060碳达峰、碳中和早日实现做出自己的贡献。